労働安全衛生法第59条により、「事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。」と定められています。
「新入者安全衛生教育（雇い入れ時教育）」は、労働安全衛生規則第35条により教育内容が定められています。
本講習の内容は労働安全衛生規則第35条に準じております。